グループホームオープニングスタッフ（介護員・非常勤）

11月のグループホーム開設に伴い、新しく一緒に働いてくださる介護スタッフを大募集します！

令和8年11月オープン予定の認知症対応型共同生活介護（グループホーム）での介護のお仕事です。
入居者様9名と、共用型認知症対応型通所介護（1日最大3名）のご利用者様のケアを担当していただきます。
主な業務内容は、
・ご利用者の送迎
・食事の世話、入浴の介助、排泄の介助など、ご利用者の日常生活の援助
・レクリエーション（簡単な体操や季節のインベント等の企画・準備）
・介護記録　です。

「グループホームは初めて」「夜勤をやったことがないから不安…」という方もご安心ください。
現在のデイサービススタッフも全員が夜勤未経験からのスタートです。
みんなで一緒に新しい一歩を踏み出し、お互いに支え合える環境です。ベテラン介護員が丁寧に指導いたしますので、ブランクがある方も安心してオープンを迎えられます。
1ユニット9名ですので、スタッフがゆとりを持って利用者様ひとりひとりと関わることができます。
時間を決めて一斉に動くのではなく、「お散歩に行きたい」「一緒におやつを作りたい」といった、ご入居者様の「いまの気持ち」に寄り添う、温かい介護を目指しています。

「夜勤でしっかり稼ぎたい」「日勤のみの扶養内で働きたい」など、ライフスタイルに合わせた働き方が選べますので、働き方についてお気軽にお問合せ下さい。

不問。
未経験者・無資格者も歓迎。
入社後、介護職員初任者研修の受講支援もあります。

有限会社だいち　ナーシングホームもも・いなべ

511-0428

三重県

いなべ市北勢町

阿下喜3514番地

転居を伴う転勤なし

三岐鉄道 北勢線「阿下喜駅」より徒歩10分

アルバイト・パート

契約期間の定め無し

処遇改善手当・資格手当は時給に含まれます。
時給は資格・経験に応じて変動。
交通費支給（月2万円まで）※社内規定あり

条件の変更なし

固定時間制

就業時間
8：00～17：00の間で1日6時間程度
※就業時間・就業日数については、ご相談ください。
休憩時間：就業時間が6時間を超える場合、45分以上

完全週休2日制
年末年始休暇
年次有給休暇
産休育休
介護休業
特別休暇
子の看護休暇
など　107日

健康保険あり
厚生年金あり
雇用保険あり
労災保険あり

定年60歳　再雇用66歳まで

あり（屋内全面禁煙）

下部の応募するボタンからご応募ください

書類選考　面接1回

子育て世代から70代まで、幅広い世代が活躍している職場です。
本人のやる気を最も重視しますので、年齢や経験問わず、お問合せください。

賞与あり
転勤なし
中途入社50%以上
残業なし
未経験OK
学歴不問
面接1回
交通費支給
自動車通勤OK

昇給：年1回
制服貸与
健康診断費用補助
インフルエンザワクチン接種費用補助
日帰り親睦旅行
忘年会
慶弔見舞金制度

【新規スタッフ向け説明会開催】
2026年9月5日（土）14：00～14：30
ナーシングホームもも・いなべ（いなべ市北勢町阿下喜3514）にて、
就職希望者向けの説明会を行います。是非お気軽にお立ち寄りください。

上記説明会以外も、見学や面接を随時行っております。お気軽にお問合せください。
0594-75-0302（月曜～金曜　8:30~17:30)
担当：事務　福本

お電話での問い合わせ・ご応募も受け付けております。
お仕事についての詳しい内容は、面接にて説明させていただきます。
働き方や不明点など、お気軽にお問合せ下さい。