採用情報

職種
介護職
(看護小規模多機能型居宅介護)業界未経験やブランクのある方でもしっかりフォローしていきますので、安心して就業できます。(過去実績あり)
職務内容
看護小規模多機能型居宅介護施設での介護のお仕事です。
平成29年開設の新しく綺麗な施設です。
利用者登録数29名(デイ15名、泊り9名、訪問支援)
主な業務内容は、
・ご利用者の送迎
・食事の世話、入浴の介助、排泄の介助など、ご利用者の日常生活の援助
・レクリエーション(簡単な体操や季節のインベント等の企画・準備)
・介護記録
医療依存度の高い方が利用されていますが、経験豊富な看護師のサポートが常にあるので安心です。
登録定員は最大29名と少人数のため、一人ひとりの利用者と密にコミュニケーションを取ることができ、人間関係の構築がしやすいです。
ご利用者とじっくり向き合いながら介護ができるため、自分のペースで無理なく働くことができます。
未経験者・ブランクのある方にも、ベテラン介護員がついて一から丁寧に指導しますので、安心して働いていただけます。
応募条件
不問。
未経験者も歓迎。
入社後、介護職員初任者研修の受講支援もあります。
勤務先
会社名:
有限会社だいち ナーシングホームもも鳥取
住所:
511-0254
三重県
員弁郡東員町
鳥取917-2
リモート勤務や転勤について:
転居を伴う転勤なし
通勤方法
三交バス 鳥取バス停 から徒歩5分
雇用形態
正社員
契約期間
契約期間の定め無し
給与情報
給与:
月給 187,500円~270,000円
基本給:
170,000円~
備考:
交通費支給(月2万円まで)※社内規定あり
固定残業制度
固定残業制度の有無:
なし
試用期間情報
試用期間の有無:
あり
試用期間の長さ:
3ヶ月
試用期間の条件:
条件の変更なし
試用期間の給与情報
試用期間の給与差異の有無:
なし
試用期間の固定残業制度
試用期間の固定残業制度の有無:
なし
給与例
【参考モデル】
月給 227,000円(+別途支給手当)
基本給 170,000円 + 諸手当 57,000円(+別途支給手当)
諸手当内訳
処遇改善手当:17,500~35,000円(資格・経験年数によって変動)
夜勤手当:22,000円(5,500円×月4回)
【別途支給手当】
・資格手当:ヘルパー2級
 初任者研修修了者
 実務者研修修了者
 介護福祉士(経験も考慮)
・調整手当(経験・実績に応じる)
・家族手当(上限5人)
・通勤手当(実費支給;上限20,000円/月)
・時間外手当(平均残業時間は月一桁)
給与条件など詳細は、応募・質問フォームよりお問い合わせください。
勤務形態
シフト制
就業時間・時間外労働
就業時間
(1)8:30~17:30
(2)16:00~翌9:00
(3)8:00~17:00
(1)(2)(3)のシフト制 休憩時間 60分 時間外労働:月平均一桁

想定労働時間:
160時間
時間外労働時間:
3時間
試用期間の労働時間差異の有無:
なし
休日・休暇
完全週休2日制
年末年始休暇
年次有給休暇
産休育休
介護休業
特別休暇
子の看護休暇
など 107日
社会保険
健康保険あり
厚生年金あり
雇用保険あり
労災保険あり
福利厚生
定年60歳 再雇用66歳まで
受動喫煙防止措置
あり(屋内全面禁煙)
応募方法
下部の応募するボタンからご応募ください
採用選考
書類選考 面接1回
メッセージ
ナーシングホームもも四日市(四日市市朝明町)、ナーシングホームもも・いなべ(いなべ市北勢町阿下喜)での勤務も可能です。
就業場所につきましては、下記応募フォーム又はお電話でお問合せください。
特徴
賞与あり
転勤なし
未経験OK
学歴不問
交通費支給
自動車通勤OK
その他
賞与:年2回
昇給:年1回
制服貸与
健康診断費用補助
インフルエンザワクチン接種費用補助
日帰り親睦旅行
忘年会
慶弔見舞金制度
1日2時間からOK

見学だけでも歓迎です!お気軽にお越しください。
0594-75-0302(月曜~金曜 8:30~17:30)
担当:事務 福本
お電話での問い合わせ・ご応募も受け付けております。
お仕事についての詳しい内容は、面接にて説明させていただきます。
働き方や不明点など、お気軽にお問合せ下さい。